深圳招金融助理靠谱吗,平安打电话给我说是招人事助理 靠谱吗

1,平安打电话给我说是招人事助理 靠谱吗

平安打电话给我说是招人事助理 靠谱吗

你可以去看看

平安还挺大的

肯定是要招人

但是不是招人事助理就不知道了

你去了估计就会让你干业务员

一般都是这种套路

曾经被套路过

不过去看看也没有坏处

2,招银金融信息服务(深圳)有限公司成都分公司怎么样?

招银金融信息服务(深圳)有限公司成都分公司怎么样?

简介:招银金融信息服务(深圳)有限公司是于2013年4月成立的具有独立法人资格的有限公司,目前成立了深圳公司及成都分公司,主要负责银行后台集中作业工作,并协助银行运营部门共同开展数据分析及项目开发工作。

法定代表人:肖琼

成立时间:2013-07-10

工商注册号:510109000381647

企业类型:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)

公司地址:成都高新区紫荆北路174号1幢1层2号

3,深圳市银雁金融服务有限公司怎么样?

深圳市银雁金融服务有限公司怎么样?

简介: 2014年12月23日,公司名称由深圳市银雁金融配套服务有限公司变更为深圳市银雁金融服务有限公司。

法定代表人:何军

成立时间:1996-07-11

注册资本:18000万人民币

工商注册号:440301103109794

企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

公司地址:深圳市福田区福保街道福保社区市花路创凌通科技大厦B座十四层、深圳市福田区沙头街道天安社区泰然五路天安数码城天济大厦8C

4,深圳中国人寿大量招聘人员,这是不是真的?我星期一要应聘客服经理,这个职位是干什么的?怎么样?

深圳中国人寿大量招聘人员,这是不是真的?我星期一要应聘客服经理,这个职位是干什么的?怎么样?

我在中国人寿干过,客服经理就是业务员。找个小区搬张桌子,发宣传单问人家电话地址,然后敲门拜访……做法都差不多……真正招内勤根本不用出去招,想进的人多了去了。

我之前一起干的好多同事都离开那个行业了,有的业绩做的也很好,不是做不下去,是人品不够次,实在是不忍心再继续忽悠了……

今天早上还看一报纸说某某分红险每两年返还10%,,,最后保险期结束一算,年回报率1.9%,比存一年定期还低

每两年返还保额10%——投资年回报率1.9%

两条都没错,业务员只说第一个,纯忽悠,因为保费超高。

有点感触,我是学保险的,不要喷我

5,中国平安招客户经理助理,大家帮我看看是不是打着幌子招业务员

中国平安招客户经理助理,大家帮我看看是不是打着幌子招业务员

平安保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。

前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗。

6,深圳平安金融集团招聘助理一职是真的吗

深圳平安金融集团招聘助理一职是真的吗

他们说是就是,不是就不是,那你要iq来干嘛?

连真名实姓都不敢告诉你,你非要以为是什么好地方?

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。

他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,

所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,

用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,

他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。

就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);

2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,

干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

除非你不是人,是所谓的人才,

能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。

——你觉得可能么?

靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,

没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?

凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

本文相关词条概念解析:

底薪

底薪即基本工资,过去指物价不稳定时的计算工资的基数,劳动法规定的当地最低保障工资基数。有的在这基数之外另加津贴,成为实际的工资。有的根据当时若干种主要生活必需品的物价指数,对基数加以调整,折算实际的工资。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。

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